Copa Airlines refuerza su flota con 46 nuevos capitanes
Copa Airlines celebró el ascenso de 46 primeros oficiales al rango de capitán, un paso clave en el desarrollo de su talento técnico y en el fortalecimiento de la operación de su flota Boeing 737.
La ceremonia marcó un hito en la carrera de estos pilotos, quienes asumen ahora la responsabilidad de liderar vuelos comerciales y tripulaciones.
“Formar capitanes es mucho más que entrenar habilidades técnicas. Es preparar líderes capaces de tomar decisiones críticas, mantener la calma y representar nuestros valores en cada vuelo”, destacó Bolívar Domínguez, vicepresidente de Operaciones de Vuelo de Copa Airlines.
Domínguez subrayó que este ascenso refleja un modelo de desarrollo interno sólido, enfocado en la excelencia y el compromiso de cada piloto con la seguridad y la experiencia de los pasajeros.
Un exigente camino hacia la cabina de mando
Para alcanzar el rango de capitán, los pilotos completaron un programa de entrenamiento intensivo de aproximadamente cuatro meses.
El proceso incluye:
- Formación teórica especializada.
- Prácticas en simuladores de vuelo.
- Vuelos supervisados y evaluaciones técnicas.
El proceso de ascenso implica varios pasos: inicialmente, demostrar una trayectoria operacional sólida; luego, acumular las horas de vuelo que solicita la AAC; y, finalmente, aprobar las entrevistas con los líderes de operaciones.
Más mujeres en la aviación
En esta promoción, el 15 % de los nuevos capitanes son mujeres, un avance importante hacia una mayor representación femenina en funciones técnicas.
Actualmente el 12 % de la plantilla de pilotos de Copa Airlines está conformada por mujeres, una de las cifras más altas en la industria aérea a nivel internacional.
Apuesta por el talento local
Entre los ascendidos, 12 pilotos son egresados de la ALAS Academia de Pilotos Copa Airlines, lo que demuestra el impacto positivo de su programa de formación local. Esta iniciativa busca desarrollar profesionales altamente capacitados en la región.
Crecimiento sostenido
Copa Airlines proyecta cerrar el año con más de 1,400 pilotos activos. Además, planea incorporar más de 670 pilotos en los próximos cinco años. Acompañando la expansión de su flota y el aumento de rutas y frecuencias en todo el continente.
Con esta promoción, la aerolínea refuerza su estructura operativa y consolida su liderazgo en la región.
