Más oportunidades, más inclusión: Mitradel impulsa el empleo para Personas con Discapacidad
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) continúa impulsando la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Para ello, desarrolla jornadas de reclutamiento focalizado que facilitan el acceso a empleos dignos y en igualdad de condiciones.
Esta iniciativa forma parte de los programas que desarrolla el MITRADEL, bajo la gestión de la ministra Jackeline Muñoz de Cedeño y durante el gobierno del presidente José Raúl Mulino Quintero.
El objetivo es claro: conectar el talento y las capacidades de las personas con discapacidad con empresas que necesitan personal. Además, la estrategia busca promover espacios de trabajo más inclusivos y con mayores oportunidades para todos.
Durante la jornada de reclutamiento, los participantes tuvieron acceso a oportunidades laborales en diferentes áreas. Entre ellas estuvieron atención al cliente, ayudante general, recepcionista y ayudante de áreas comunes.
Estas vacantes fueron ofrecidas por empresas que mantienen su compromiso con la inclusión laboral. Asimismo, las compañías continúan confiando en la intermediación del MITRADEL para encontrar talento y fortalecer sus equipos de trabajo.
De esta manera, el MITRADEL fortalece sus mecanismos de intermediación laboral y facilita el encuentro entre empresas y personas que buscan una oportunidad de empleo.
Además, estas acciones contribuyen a reducir las barreras que históricamente han limitado la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral.
Así, el MITRADEL reafirma su compromiso con un mercado laboral más inclusivo, donde las personas con discapacidad puedan desarrollar sus capacidades, aportar su talento y acceder a empleos formales en igualdad de oportunidades.
