Copa Airlines suma 40 nuevos capitanes en emotiva ceremonia
Copa Airlines sigue apostando por el crecimiento de su gente. Esta vez, la aerolínea celebra con orgullo el ascenso de 40 primeros oficiales al rango de capitán.
Muchos de estos pilotos comenzaron su camino en áreas como mantenimiento, atención al pasajero o como parte de la tripulación de cabina. Hoy, gracias a su esfuerzo y dedicación, alcanzan un nuevo nivel en su carrera.
“Este logro refleja nuestro compromiso con el desarrollo interno. Cada ascenso demuestra la excelencia, responsabilidad y pasión que caracterizan a nuestros equipos. Invertir en nuestra gente genera resultados reales para Panamá y la región”, expresó Bolívar Domínguez, vicepresidente de Operaciones de Vuelo de Copa Airlines.
Un camino de esfuerzo y preparación
Para convertirse en capitanes, los pilotos deben completar un riguroso proceso de entrenamiento que dura cerca de cuatro meses.
Este incluye:
Formación en tierra
Simuladores de vuelo
Vuelos supervisados
Todo bajo la evaluación de la Autoridad de Aeronáutica Civil (AAC). Además, deben cumplir con requisitos como un mínimo de horas de vuelo, experiencia en operaciones complejas, y pasar evaluaciones técnicas y entrevistas con líderes de operaciones y recursos humanos.
Más oportunidades, más diversidad
Actualmente, el 12% de los pilotos en Copa Airlines son mujeres, una cifra que posiciona a la aerolínea entre las líderes globales en inclusión femenina en la cabina.
Copa proyecta cerrar el año con más de 1,400 pilotos en su equipo. Además, en los próximos cinco años planea incorporar más de 670 nuevos pilotos, a medida que se sumen nuevas aeronaves a la flota.
Un paso más en una carrera de altura
Este ascenso no solo representa un nuevo reto profesional para estos pilotos, sino también el crecimiento constante de Copa Airlines.
Gracias a este enfoque en el desarrollo del talento, la aerolínea continúa asegurando los más altos estándares de desempeño, seguridad y excelencia operativa.
